O POTENCIAL HUMANO DE TODOS OS COLABORADORES DA SUA EMPRESA.
A HYOU é uma plataforma de gestão de pessoas que reúne várias ferramentas para acompanhar o ciclo de vida do colaborador que incluem inteligência artificial para minimizar os processos burocráticos que impedem que o RH e a gestão invistam tempo e esforços no que é primordial para o sucesso do negócio: a felicidade das pessoas!
FUNCIONALIDADES DA
PLATAFORMA
RECRUTAMENTO E SELEÇÃO
A HYOU oferece uma experiência única em todas as etapas do processo de contratação, com inteligência artificial, que automaticamente realiza a triagem dos melhores perfis de acordo com os requisitos da vaga, gerando um pipeline de candidatos e tornando a área de R&S estratégica e ágil para o negócio.
TREINAMENTOS E INTEGRAÇÃO
É possível enviar automaticamente tarefas de integração para os novos colaboradores se sentirem bem-vindos, desde antes do seu início na empresa, assim como de treinamentos técnicos, motivacionais ou organizacionais para aumentar o desempenho de uma equipe. Essa ferramenta também é
AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO E COMPETÊNCIAS 360°
De forma totalmente customizável, a ferramenta cria avaliações de desempenho de competências e comportamento aplicáveis em 4 níveis: ao time, aos pares, avaliação ao gestor e autoavaliação. Ao término de cada avaliação, o
PLANO DE CARREIRA COM PDI
Cada um tem uma história, uma jornada dentro da empresa, que inclui talentos, anseios, potenciais, sonhos, missão para fazer acontecer. Com a HYOU, cada colaborador pode ter um plano de desenvolvimento individual agregado ao seu plano de carreira, no qual mapeia-se e gerencia-se ,
DESCUBRA COMO TRANSFORMAMOS A SUA GESTÃO.
- RELATÓRIOS PARA ANÁLISE.
- AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO.
- ANÁLISE DE PERSONALIDADE.
TUDO NA PALMA DA SUA MÃO.
Quando ainda estávamos no processo de criação da nossa plataforma para profissionais de RH, nosso maior desejo era desenvolver um software, que, além de auxiliá-los nas tarefas do dia a dia, também pudesse ajudá-los a compreender melhor os sentimentos humanos. Nosso desejo era que esses profissionais pudessem ter uma relação mais próxima com seus candidatos antes mesmo de conhecê-los pessoalmente. E um termo em inglês que identifica essa aproximação é a palavra YOU. Só usamos o termo VOCÊ para conversas pessoais. E para ser uma conversa mais pessoal é necessário um contato muito além da máquina e dos números.
- HUMAN (HUMANO)
- UNIQUE (ÚNICO)
- YOU
