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RECONHEÇA E MAXIMIZE
O POTENCIAL HUMANO DE TODOS OS COLABORADORES DA SUA EMPRESA.

A HYOU é uma plataforma de gestão de pessoas que reúne várias ferramentas para acompanhar o ciclo de vida do colaborador que incluem inteligência artificial para minimizar os processos burocráticos que impedem que o RH e a gestão invistam tempo e esforços no que é primordial para o sucesso do negócio: a felicidade das pessoas!

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FUNCIONALIDADES DA
PLATAFORMA

RECRUTAMENTO E SELEÇÃO

A HYOU oferece uma experiência única em todas as etapas do processo de contratação, com inteligência artificial, que automaticamente realiza a triagem dos melhores perfis de acordo com os requisitos da vaga, gerando um pipeline de candidatos e tornando a área de R&S estratégica e ágil para o negócio.

TREINAMENTOS E INTEGRAÇÃO

É possível enviar automaticamente tarefas de integração para os novos colaboradores se sentirem bem-vindos, desde antes do seu início na empresa, assim como de treinamentos técnicos, motivacionais ou organizacionais para aumentar o desempenho de uma equipe. Essa ferramenta também é

AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO E COMPETÊNCIAS 360°

De forma totalmente customizável, a ferramenta cria avaliações de desempenho de competências e comportamento aplicáveis em 4 níveis: ao time, aos pares, avaliação ao gestor e autoavaliação. Ao término de cada avaliação, o

PLANO DE CARREIRA COM PDI

Cada um tem uma história, uma jornada dentro da empresa, que inclui talentos, anseios, potenciais, sonhos, missão para fazer acontecer. Com a HYOU, cada colaborador pode ter um plano de desenvolvimento individual agregado ao seu plano de carreira, no qual mapeia-se e gerencia-se ,

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IDEAL PARA PEQUENAS, MÉDIAS E GRANDES EMPRESAS.

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  • RELATÓRIOS PARA ANÁLISE.
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TUDO NA PALMA DA SUA MÃO.

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POR QUE HYOU?

Quando ainda estávamos no processo de criação da nossa plataforma para profissionais de RH, nosso maior desejo era desenvolver um software, que, além de auxiliá-los nas tarefas do dia a dia, também pudesse ajudá-los a compreender melhor os sentimentos humanos. Nosso desejo era que esses profissionais pudessem ter uma relação mais próxima com seus candidatos antes mesmo de conhecê-los pessoalmente. E um termo em inglês que identifica essa aproximação é a palavra YOU. Só usamos o termo VOCÊ para conversas pessoais. E para ser uma conversa mais pessoal é necessário um contato muito além da máquina e dos números.

  • HUMAN (HUMANO)
  • UNIQUE (ÚNICO)
  • YOU
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